الأهداف العامة
للأكاديمية العليا الدولية للتدريب والاستشارات — IHATC Academy
1- تدريب مهني سلس ومرن وعالي الجودة ومتاح لكل من يرغب في التطور
الأهداف الاستراتيجية الرئيسية
- القدرة على استيعاب وضم أكبر عدد من المتدربين المشاركين والراغبين في صقل مهاراتهم والتأهيل المهني السليم لضمان حركة عجلة التنمية والتطور
- تقديم البرامج التدريبية المهنية التأهيلية -بكافة درجاتها- بالجودة والكفاءة التي تحقق للمتدرب حصوله على أكبر قدر من المعلومات والمهارات والقدرات المبنية على نظريات علمية وأبحاث مدروسة ومطبقة على أرض الواقع
- التوسع في المجالات التدريبية التأهيلية والتنوع فيما يتم تقديمه لضمان تحقيق تأهيل وصناعة كوادر عربية رائدة مبنية ومدعومة بعلم وفهم عالٍ
الأهداف الاستراتيجية الفرعية
- توفير مسارات وبرامج تدريبية تأهيلية – بكافة الدرجات – مرنة وسلسة للتماشي مع التخصصات المختلفة في قطاع الأعمال
- تعزيز جودة التدريب المهني وصقل جودة الكوادر العاملة في أسواق العمل الحرة والمؤسسية
- تعزيز وتوفير التدريب وجودته ليناسب القطاعات الحكومية والخاصة وقطاع الأعمال الحرة – الفريلانسينج – وخصوصًا فرع الاستشارات
2- إخراج كوادر مدربين مهاريين وقياديين بعقليات مطورين ناجحين
الأهداف الاستراتيجية الرئيسية
- تأهيل وتطوير وصقل الموارد البشرية العربية لصناعة كوادر عربية تتسم بالفهم والذكاء العالي في كافة المجالات المهنية التي يقتضيها سوق العمل الكمي والنوعي
الأهداف الاستراتيجية الفرعية
- استقطاب نخبة من أفضل الكوادر التدريبية العربية والقادة المؤهلين لذلك الشأن التنموي والتطويري
- تطوير تأهيل الموارد البشرية العربية الحالية لاستخلاص الكوادر القيادية المؤهلة للعمل في الممارسات التدريبية الدولية
3- علاقات شراكة وطيدة ومتينة مع سوق العمل
الأهداف الاستراتيجية الرئيسية
- بناء علاقات وطيدة ومتينة مع قطاعات الأعمال بكافة تخصصاتها لصقل وتطوير مهارات كوادرها المهنية من خلال تنفيذ خطط تدريبية ممنهجة لمواكبة التطور والتنامي العالمي في قطاع الأعمال
الأهداف الاستراتيجية الفرعية
- تقديم تدريب مهني يتميز بالجودة والكفاءة العالية المبني على تلك الرغبة
- توفير برامج وخطط تدريبية ممنهجة يقودها أصحاب تلك الأعمال المتطلعة إلى التطور
4- خدمات للمتدربين بأعلى وأرقى جودة
الأهداف الاستراتيجية الرئيسية
- خلق بيئة تدريبية خصبة وآمنة ومحفزة للعمل والتدرب بالأكاديمية العليا الدولية للتدريب والاستشارات
- العمل التوعوي على نشر الوعي بأهمية التدرب والتأهيل المهني وتوفير البيئة التي تساعد على ذلك مدى الحياة
الأهداف الاستراتيجية الفرعية
- توفير بيئة ملائمة وآمنة لممارسة التدرب الحديث والاستخدام الفعال للمرافق التدريبية المملوكة للأكاديمية
- تقديم خدمات الدعم الشاملة للمتدربين خلال رحلتهم التدريبية مع الأكاديمية
- تعزيز ونشر المفهوم الصحيح والسليم للتدريب والتأهيل المهني بين الأفراد والأوساط المجتمعية العربية
5- استثمار طويل الأجل مستدام وكفاءة إنفاقية عالية
الأهداف الاستراتيجية الرئيسية
- الاستناد على الأبحاث والدراسات التطبيقية لفهم مجريات التطور المستمر في الوسط المهني والوظيفي العربي ومواجهة التحديات والتغيرات والتكيف معها بنجاح
الأهداف الاستراتيجية الفرعية
- تنويع مصادر إيرادات الأكاديمية العليا الدولية للتدريب والاستشارات
- تحقيق فعالية وكفاءة الإنفاق في الأكاديمية
- تحسين وتطوير وخدمة البيئة الداخلية لأسرة العمل بالأكاديمية وكذلك مقدمي الخدمات التدريبية خارجيًا – محليًا في مصر ودوليًا
6- التحول الرقمي والعمل المؤسسي المتميز
الأهداف الاستراتيجية الرئيسية
- الاستناد على الأبحاث والدراسات التطبيقية لفهم مجريات التطور المستمر في الوسط المهني والوظيفي العربي ومواجهة التحديات والتغيرات والتكيف معها بنجاح
الأهداف الاستراتيجية الفرعية
- تطوير الهيكل التنظيمي والصلاحيات الإدارية والفنية الممنوحة للعاملين بالأكاديمية بشكل متكافئ وفعال
- تحقيق التحول الرقمي ورفع مستوى عمليات التدريب والتعليم عن بعد في الأكاديمية
7- منظومة تدريب وهيئة خبراء في التدريب والتأهيل المهني
الأهداف الاستراتيجية الرئيسية
- توثيق وتوطيد العلاقات مع الجهات التدريبية والتأهيلية الدولية
الأهداف الاستراتيجية الفرعية
- التكافؤ والموائمة مع اللوائح الخاضعة لها أمور التدريب والتأهيل والسياسات والأحكام مع الجهات الأخرى – البروتوكولات الدولية
الرسالة
ترى الأكاديمية العليا الدولية للتدريب والاستشارات نفسها عاملًا مهمًا في تحقيق رؤى التطوير المهني في عالمنا العربي، والتي من شأنها تقديم الخبرات المعرفية والمهارية المتميزة والفعّالة في مجال التدريب والتأهيل المهني وتطوير الكوادر والكفاءات المهنية العاملة في سوق العمل الحر والعمل المؤسسي وفق معايير أفضل الممارسات التدريبية والتأهيلية حول العالم.
الرؤية
مؤسسة رائدة، كوادر عربية مواكبة
أن نكون منظومة تدريبية تأهيلية فريدة رائدة في إعداد وصناعة أجيال جديدة من الكوادر المبتكرة والمبدعة القادرين على قيادة منظوماتهم ومؤسساتهم بالانطلاق الإيجابي والمتميز في الأداء.
القيم
- المتدرب أصل وجودنا
- الجودة
- التطوير اللامحدود
- الالتزام بالكلمة
- الفكر الإبداعي
- الالتزام باللوائح والقواعد التنظيمية
- روح العمل المؤسسي
- الشفافية والمصداقية
- القيادة والإيمان بالقائد
- الاستثمار الفعال في العنصر البشري